1.政治素质高，拥护党的理论和路线方针政策，拥有非常良好的职业道德和社会责任感；

  2.熟悉民事类、刑事类、行政类等有关规定法律法规，有相关法律机构工作经历的；

  4.具有法律相关专业硕士研究生学历，年龄在30周岁及以下（1994年1月1日以后出生的）。

  （3）报名地点：宿州市第一人民医院行政办公区人力资源部（银河一路利群超市西侧观光电梯5楼529室）

  （4）资格审核检查：资格审核检查从报名时开始并贯穿于整个招聘过程。应聘人员所提供的报名材料必须真实、有效；如发现隐瞒实情或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。

  （2）本人身份证、毕业证（含最新学历证书电子注册备案表1份）、学位证等原件及复印件各1份；

  采取直接面试的方式来进行，主要考查应聘人员的综合素养。面试成绩满分100分即为总成绩，面试最低分数线分，如达到面试最低分数线的，根据招聘岗位职数，按照面试成绩从高分到低分择优录取，进行下一步的体检和考察。面试时间及地点另行通知（请参加应聘的人员务必保持电线.体检

  参照公务员录用体检项目与标准做体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，可复查一次。体检时间及地点另行通知。

  有工作经历的，由工作单位出具考察证明；无工作经历的，由学校或户籍所在地居（村）委会出具。考察证明内容应涵盖政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

  根据面试、体检和考察结果，经医院党委会研究确定拟聘用人员，在宿州市第一人民医院网站公示5个工作日。公示期无异议的，办理聘用手续。

  3.招聘工作有违规违纪、弄虚作假、徇私舞弊的，按有关法律法规追究责任，依法依纪给予处分。对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，立即解除劳动合同，予以清退。

  1.所发布的招聘相关信息均由医院招聘工作领导小组统一公布，如遇特殊情况，由医院招聘工作领导小组或党委会研究决定。

  2.所有招聘工作由纪检部门全程监督。本招聘方案由医院招聘工作领导小组负责解释。

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